Mengenal Sistem E-Formasi Pada Rekrutment Cpns 2018

SITUSPNS.COM--e-Formasi atau sistem aplikasi e-formasi ASN CPNS yaitu merupakan salah satu sistem yang mempunyai kegunaan untuk penyusunan kebutuhan gugusan cpns setiap tahunnya. Sistem ini merupakan salah satu agenda percepatan reformasi birokrasi yang mulai dicanangkan oleh Azwar Abubakar.


e-Formasi lahir dari landasan fatwa untuk dapat mempercepat proses manajemen serta menjamin keakuratan data terkait dengan peta jabatan, jumlah pegawai, posisi penempatan pegawai, alokasi kekurangan dan kelebihan pegawai

Manfaat dan Tujuan e-Formasi 

Manfaat e-Formasi yaitu untuk memilih kebutuhan pegawai, memilih kelas jabatan dan memilih target kerja pegawai.

Tujuan sistem e-formasi ini yaitu untuk mengetahui citra struktur organisasi, peta jabatan, jumlah pegawai yang ada, jumlah pegawai yang diharapkan dan jumlah kekurangan/kelebihan pegawai di instansi pemerintah baik lingkungan Kementerian, Lembaga Negara, pemerintah sentra maupun daerah.

Untuk pengisian Data dalam aplikasi e-Formasi paling tidak di butuhkan antara lain :
  • Jabatan Struktural Eselon I dan Eselon II (Jabatan Pimpinan Tinggi Utama, Madya dan Pratama). 
  • Jabatan Fungsional tertentu (Jabatan Fungsional) yang ketika ini berjumlah 142.
  • Jabatan Fungsional Umum (Jabatan Pelaksana). 
  • Analisis Beban Kerja (ABK)
  • Jumlah PNS yang akan pensiun dari tahun 2015 s/d 2019. 
  • Syarat Jabatan.
Optimalisasi kebutuhan ASN memakai sistem e-Formasi dipertegas dengan Surat Edaran Menpan RB Nomor : B/5548/M.PAN-RB/12/2014. Surat Edaran tersebut sekaligus mempertegas Surat Edaran Menpan sebelumnya Nomor B-2156/M.PAN.RB/5/2014 wacana Penerapan Sistem e-Formasi.

Dalam penyusunan kebutuhan gugusan ASN CPNS, setiap Kementerian, Lembaga Negara dan Instansi pemerintah baik sentra maupun kawasan wajib memakai sistem ini, dan tenggat waktu batas penyelesaian e-formasi yaitu selesai bulan April 2015

Faktor Pertimbangan Tambahan Formasi

Sebelum pemerintah kawasan ataupun sentra mengajukan gugusan perhiasan dengan memakai sistem e-formasi, tentunya ada beberapa faktor yang dapat dijadikan contoh dan pertimbangan dalam pelaksanaannya. Berikut yaitu faktor faktor yang dimaksud: 
Faktor-faktor yang menjadi pertimbangan perhiasan gugusan untuk pemerintah kawasan :
  1. Rasio Belanja Pegawai;
  2. Jumlah PNS yang mencapai Batas Usia Pensiun;
  3. Alokasi gugusan CPNS tahun sebelumnya yang tidak terlaksana;
  4. Jumlah PNS yang ada pada ketika ini;
  5. Perbandingan jumlah Pegawai ASN dengan jumlah Penduduk
  6. Daerah gres pemekaran;
  7. Alokasi gugusan di utamakan jabatan fungsional;
  8. Kebijakan yang mendukung percepatan pembangunan nasional;
  9. Ruang lingkup Instansi

Faktor-faktor menjadi pertimbangan perhiasan gugusan untuk pemerintah sentra :
  1. Jumlah PNS yang mencapai Batas Usia Pensiun;
  2. Alokasi gugusan CPNS tahun sebelumnya yang tidak terlaksana;
  3. Jumlah PNS yang ada pada ketika ini;
  4. Jumlah lulusan ikatan dinas;
  5. Alokasi gugusan di utamakan jabatan fungsional;
  6. Kebijakan yang mendukung percepatan pembangunan nasional;
  7. Ruang lingkup Instansi

Website e-formasi Menpan RB dapat diakses di alamat http://formasi.menpan.go.id. Dan jikalau ada hambatan dengan aplikasi e-formasi yang ketika ini memakai versi 2.1, dapat menghubungi email: formasi@menpan.go.id, sedangkan untuk pemberian dan hambatan teknis dapat menghubungi line: +6285714729888

Sumber: asncpns.com

Demikian gosip terkait e-formasi dalam perekrutan cpns 2018 ini kami sampaikan supaya diketahui oleh khalayaq publik.
Sumber http://www.situspns.com

Subscribe to receive free email updates:

loading...